大學應屆畢業臺南市下營區小額借貸快速撥款 生曾以成為外企白領為榮,過去被視為是中產階級,但現在卻自我否定,因為「一輩子都買不起北京房子。」此外,外企白領觀念也在改變,過去穿西裝是標配,現在覺得只有仲介才這麼穿,名片上的洋名字也不再代表「高大上(高端、大氣、上檔次)」,反而是網路消遣對象。
旺報【記者莊舒仲╱綜合報導】
「白天坐在辦公室,穿著正裝光鮮亮麗,晚上擠公車,回到城市外圍租屋,吃著外賣,盤算還能攢下多少錢。」大陸外企白領感嘆自己真實寫照,原因是外企薪資調整已無法適應國臺北市南港區青年創業貸款者 內需求。
在大陸的外商企業上班,已經不再是高薪福利多,去年以來光環漸退,儘管每個月稅前薪資1萬5千元人民幣,約6萬9千元台幣並不低,但扣去房租和生活開銷,其實所剩無幾。甚至有人指稱,外企福利不若國企,與私人企業比較,也少了活力和激勵機制。
大陸崛起的網路消費文化讓外企水土不服,優勢銳減,越來越多華人白領選擇離開。大陸國家統計局數據指出,外企白領不斷萎縮,人員從2013年回落,從1566萬人降低到2015年的1446萬人。「2004年有6成上班族希望待在外企,2015年只剩2成5。」
大陸新興產業崛起,外企吸引力不再。外企主管指出,受國外業務拖累和決策流程較慢,跟不上中國產業變化腳步,影響在投資新北市貢寮區優惠房貸 和待遇提升,停止招人並削減內部福利已是常態,從外企跳槽國企或私人企業反成風潮,因為外企發展機會和薪資不再誘人。
相較之下,大陸的國企雖說表面薪資不高,但住房、伙食等各種名目的補貼較多,還有一些不可言說的「灰色臺中市烏日區哪裡可以借錢 >新北市八里區小額借款利息低 收入」,不會呈現在稅單上。?量之下,外企的光環不再炫麗奪目。
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